Давайте разберемся с поощрением. Хорошее слово, правда. Ведь кто не любит когда его поощряют, ведь это так приятно. И работать тогда хочется еще больше и лучше.

Так каким должно быть поощрение:

Конкретным – в сетевом маркетинге все должно быть четко. Дистрибьютор должен точно знать, когда и за что его поощряют.

Неповторимым – это когда, по каким-либо причинам, выделяется один человек из коллектива и поощряется. Значение этого человека тут же повышается. И ценится это больше чем стандартное поощрение, даже если оно одинаковое по своему размеру.

Безотлагательным – это когда поощрение должно наступить в ближайшее время. Ведь чем дальше оттягивается поощрение, тем оно все меньше становится ценным. Все нужно делать вовремя.

Искренним – это когда поощрение происходит на искренней ноте. Ведь если это не так, то это может вызвать совершенно другую реакцию, нежели радость и восторг. И никакой пользы от поощрения не будет.

Поощрение должно быть назначено и приведено в исполнение за конкретные действия. Ведь поощрять человека просто за то, что он есть, то это уже будет не бизнес. Поощрение должно стимулировать работу, позволять достигать большего, а не мешать этому процессу.